Alcalde Nueva York, Bill de Blasiopropuesto hoy para hacer de la Gran Manzana la primera ciudad de los Estados Unidos, donde, en todas partes, Todos los ciudadanos que trabajan pueden disfrutar de al menos diez días de vacaciones pagadas por año.

La nueva ley promovida por De Blasio hará más bien que 500,000 neoyorquinos que actualmente no tienen vacaciones.Ya sea empleados regulares o de medio tiempo.

Esta cifra incluye 180,000 trabajadores en diversos servicios profesionales, 90,000 en ventas minoristas y 200,000 en la industria de la hospitalidad.En el sector hostelería.

La ciudad de Nueva York ya les brinda a sus empleados más de dos semanas de licencia personal pagada por año, lo que también ocurre en muchas compañías. No es así en ciertos sectores profesionales y trabajadores poco calificados, cuyos trabajadores son en su mayoría inmigrantes.

El alcalde quiere aprobar la legislación local, según la cual los empleadores privados con cinco o más empleados deben ofrecer tiempo de pago personal durante diez días al año, lo que les permitirá tomar vacaciones pagadas por cualquier motivo, incluidos días festivos, asuntos religiosos, duelo o simplemente desear que el tiempo sea con la familia.

Así, la legislación garantizaría esta vez aproximadamente 3.4 millones de trabajadores en Nueva York.

"Los trabajadores de todo el país trabajaron muy duro, no tuvieron tiempo suficiente para descansar o tuvieron suficiente tiempo para la familia y eventos importantes de la vida". Otros países importantes reconocen la necesidad de "Tiempo personal facturable". Somos como un país "Tenemos que llegar allí, y la ciudad de Nueva York abrirá el camino", dijo el alcalde hoy en una ceremonia en Manhattan.

Según el funcionario, "si queremos ser la ciudad más grande y hermosa de los Estados Unidos, los neoyorquinos no pueden verse obligados a elegir entre llevar un cheque a casa o Tómese su tiempo libre para simplemente desconectarse o pasar tiempo con sus seres queridos.Esta selección termina con "Tiempo facturable personal".

Por su parte, el Comisionado del Departamento de Asuntos del Consumidor, Lorelei Salas, recordó que en los Estados Unidos existen “Menos fines de semana que en cualquier otro lugar del mundo, tiempo que aumenta la productividad y mejora la salud mental y física” ciudadanos

"Hoy, una vez más, estamos abriendo el camino a una nueva generación de derechos de los trabajadores que satisfaga las necesidades y realidades de la fuerza laboral actual con el derecho a un descanso pagado, beneficios para todos, trabajadores y empleadores y nuestra economía". – concluyó Salas.

Fuente e imagen: infobae.com