Casi todos admiran a los CEO y empresarios exitosos, como Elon Musk o Mark Zuckerberg. Ya sean líderes modestos o gigantes tecnológicos, tienen algo admirable y, diría, todos queremos saber cuál es la clave de su éxito. ¿Cuál es su motivación y energía para dirigir grandes empresas? A veces no es exactamente lo que piensas.

Me imagino que muchos de estos empresarios han leído cientos de libros sobre cómo administrar un negocio. Apuesto a que la mayoría de ellos se levantan temprano y comen de manera saludable. Pero todos tienen algo, algunas particularidades o hábitos que han adoptado a lo largo de sus carreras y que los han ayudado a mantenerse enfocados en sus actividades.

1. Steve Jobs: una dieta basada completamente en frutas

Hábitos de liderazgo

Es bien sabido que el fundador de Apple ha comido alimentos muy específicos para controlar sus problemas de salud. Era un Frutariano, alguien que solo come frutas y que llevó este tipo de dieta al extremo, hasta el punto de comer solo un tipo de fruta durante años. semanas. Además, Mike Scott, ex CEO de la compañía, dijo que debido a este esquema, Steve Jobs solo necesitaba bañarse una vez por semana.

"Steve insistió en bañarse una vez por semana, porque era suficiente mientras comía fruta. Pasé semanas comiendo lo mismo, una ensalada de zanahoria con limón o simplemente una manzana y, de repente, despreciaba esta comida y decía que la había detenido. comer. "

2. Elon Musk: divide tu día en segmentos de 5 minutos.

Hábitos de liderazgo

El CEO de SpaceX y Tesla tiene mucho trabajo y logra administrar sus tareas dividiendo su día en segmentos de cinco minutos. Normalmente pasa unos días en SpaceX y muchos más en Tesla, pero no importa en qué tareas trabaje actualmente, Musk planea su tiempo en incrementos de cinco minutos, incluido el almuerzo, acelerando así su apretada agenda.

3. Jeff Bezos – La regla de dos pizzas

Hábitos de liderazgo

Para aprovechar al máximo las reuniones y el tiempo de sus empleados, el gerente general de Amazon se adhiere a la regla de las "dos pizzas" cuando planifica reuniones. Bezos nunca organiza una reunión donde dos pizzas sean suficientes para alimentar a todo el grupo. De esta manera, solo los empleados clave que, a su vez, celebrarán una reunión íntima y efectiva asistirán a la reunión.

4. Shigeru Miyamoto – Mide todo

Hábitos de liderazgo

El director de Nintendo ha sido llamado "Spielberg de los videojuegos" por la revista El tiempoy tal vez debe su éxito a su hábito número uno para liberar el ser: a Miyamoto le gusta adivinar la longitud de los objetos, y luego los mide para ver con qué precisión lo hizo. Incluso tome una cinta métrica donde quiera que vaya para verificar la precisión de sus conjeturas. Un pasatiempo extraño, lo sé, pero aparentemente, distorsiona y entretiene.

5. Sara Blakely – Extiende tu viaje a la oficina

Hábitos de liderazgo

Si bien la mayoría de nosotros buscamos una forma de reducir nuestro viaje diario al trabajo, el gerente de Spanx no lo cree así. Sara Blakely vive muy cerca del edificio donde están sus oficinas, pero prefiere caminar por el vecindario, hacer algunas curvas aquí y allá durante una hora antes de llegar. ¿Por qué lo hace él? Ella dice que el auto es donde las ideas surgen mejor.

6. Michael Kors – Usa la misma ropa todos los días

Hábitos de liderazgo

Se sabe que muchos empresarios exitosos crean sus propios uniformes, como Mark Zuckerberg o Steve Jobs, pero el más sorprendente de todos es quizás el diseñador Michael Kors porque, bueno, él se dedica al diseño de ropa. El gigante de la moda usa ropa negra todos los días porque dice que le permite concentrarse mejor en cosas importantes que perder el tiempo buscando un atuendo.

7. Mark Zuckerberg – Establezca metas fuera del tiempo y complételas

Hábitos de liderazgo

Mark es como nosotros, también ofrece una meta cada año nuevo. Sin embargo, el CEO de Facebook establece resoluciones tardías que lo desafían mentalmente. En los últimos años, el genio de las redes sociales ha tomado clases de chino y ha visitado todo Estados Unidos., Y corre todos los días.

8. Anna Wintour – proyecto confianza inquebrantable

Hábitos de liderazgo

La editora de Vogue admite que no siempre sabe si sus decisiones son la mejor opción, pero dice que, aunque no está completamente segura de lo que dice, afirma que finge que no es la mejor opción. ella sabe exactamente de qué está hablando y toma la decisión más sensata para ella. ídem

9. Tim Kendall – Toma un baño de hielo

Hábitos de liderazgo

Muchas personas lo hacen, toman un baño rápido de agua helada para despertarse, pero Tim Kendall, ex ejecutivo de Pinterest y CEO de Moment App, va más allá. El gigante tecnológico vacía cada mañana una bandeja llena de hielo en su bañera y se sumerge durante cinco minutos. Él dice que lo ayuda a concentrarse y lo llena de energía. Nadie necesita café después de eso.

10. Warren Buffett – Leer y pensar durante el día.

Hábitos de liderazgo

Todos saben que Warren Buffett dedica la mayor parte de su día de trabajo a pensar o leer. Incluso el CEO de Berkshire Hathaway insiste en que debemos tomarnos el tiempo para sentarnos y pensar. "Leo y creo … y tomo decisiones menos impulsivas que la mayoría de los empresarios", dijo Buffett.

11. Mark Cuban: no planifique ni asista a reuniones

Hábitos de liderazgo

El propietario de los Dallas Mavericks cree que la mayoría de las reuniones son solo correos electrónicos. Para él, nada más serio que ser interrumpido en su trabajo para asistir a una invitación inútil. Mark piensa que la mayoría de estas reuniones son una pérdida de tiempo: "La única forma de asistir a una reunión es si escribe un cheque".